平度市紀(jì)委監(jiān)委在2025年春季舉辦的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)相關(guān)情況，包括其秉持的原則、采用的方式以及對打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的意義等內(nèi)容。
在平度市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的“揚帆正當(dāng)時”2025年春季業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)期間，從公文寫作到辦案安全，從巡察事務(wù)到監(jiān)督重點，從集體學(xué)習(xí)到分組討論等各個方面都涵蓋其中。舊店鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員劉倩表示，這場培訓(xùn)就像是一場豐盛的大餐，既能夠“解渴”，又非?！斑m口”，為她學(xué)習(xí)理論、增強技能、鍛煉本領(lǐng)提供了滿滿的能量。
要打造高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，就必須全力以赴提升干部的能力水平。平度市紀(jì)委監(jiān)委采取理論培訓(xùn)與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，精心打造“學(xué)、研、踐”三維一體的年輕干部成長平臺，致力于培養(yǎng)出一支政治素質(zhì)超硬、專業(yè)化能力極強、忠誠干凈且勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
平度市遵循“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，著重突出“需求側(cè)”，持續(xù)對干部隊伍進行分類分層的培訓(xùn)。推動領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、機關(guān)黨委緊跟其后學(xué)習(xí)、通過“清風(fēng)夜讀”集中學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組交流學(xué)習(xí)、“思源課堂”線上學(xué)習(xí)這“五學(xué)聯(lián)動”。班子成員帶頭講授黨課，中層干部輪流講解業(yè)務(wù)知識，年輕干部逐個登上講臺，充分激發(fā)年輕干部的學(xué)習(xí)熱情和干事積極性。并且聘請政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成長導(dǎo)師，以老帶新、師徒幫帶的方式，手把手地傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。始終站在“需求端視角”，依據(jù)年輕干部在工作中的難點、痛點以及需求點，采用訂單式設(shè)置課程、按需配備業(yè)務(wù)骨干師資的方法，使得培訓(xùn)內(nèi)容更加精確、務(wù)實且有效。
強化目標(biāo)導(dǎo)向，開展沉浸式的研學(xué)活動，以推動相互學(xué)習(xí)、提升智慧。圍繞辦案談話策略、案件情況分析等重點工作，組織即興演講比賽和辯論賽，通過“辯”來促進思考，通過“論”來提升能力。實施“課題制”，將年輕干部分成多個課題組，在“導(dǎo)師”的指導(dǎo)下深入基層、扎根一線，完成專題調(diào)研報告，并且結(jié)合調(diào)研成果開展研討交流，提出具有針對性的意見和建議，推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化與運用。建立經(jīng)驗交流研討平臺，組織外出培訓(xùn)且成長較快的年輕干部，根據(jù)所學(xué)、所獲、所感分享成長過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，促進知識共享和團隊成長。
堅持實用導(dǎo)向，開展實戰(zhàn)鍛煉，努力使年輕干部練就善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀和真本事。針對室、組、巡同類科室間工作平行推進而產(chǎn)生的“各有所長亦有所短”等不平衡問題，挑選成長較快的年輕干部，分批交叉流動到兄弟科室中跟班學(xué)習(xí)。圍繞年輕干部在撰寫審查調(diào)查報告、處置情況報告等方面的能力提升，成立寫作專班，對專班成員的寫作任務(wù)、文稿類型進行量化和規(guī)定，形成“周、月、季”的節(jié)點調(diào)度閉環(huán)，并且每月進行集中賞析點評。設(shè)立年輕干部輪崗交流機制，分輪次安排年輕干部到審查調(diào)查等一線崗位學(xué)習(xí)鍛煉，到關(guān)鍵部門、吃勁崗位磨練，促使其加速成長。
平度市紀(jì)委監(jiān)委的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“我們從全周期培養(yǎng)的角度出發(fā)，打造了干部‘學(xué)習(xí)、研學(xué)、實戰(zhàn)’的全鏈條，讓年輕干部在實踐中增強政治歷練、業(yè)務(wù)鍛煉，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷提升應(yīng)對疑難復(fù)雜問題的能力?！?span style="display:none">hcm壹木網(wǎng)-日常常見問題解答
本文總結(jié)了平度市紀(jì)委監(jiān)委2025年春季業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)的多方面情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋的范圍、培訓(xùn)的原則、采用的多種學(xué)習(xí)方式、目標(biāo)導(dǎo)向下的研學(xué)以及實用導(dǎo)向下的實戰(zhàn)鍛煉等，這些舉措旨在全方位打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，提升年輕干部的各項能力。
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