1月2日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報道稱，“留學(xué)花費幾百萬，工作月薪五六千。”話題引起了網(wǎng)友的熱議，到底還有去留學(xué)的必要嗎？
報道中提到，一位剛從英國謝菲爾德大學(xué)計算機專業(yè)碩士畢業(yè)的小崔，當(dāng)時他已投遞了包括華潤、CMGK在內(nèi)的七八家單位。對于目前的就業(yè)現(xiàn)狀，小崔坦言：“我覺得目前留學(xué)生和國內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生沒有太大的區(qū)別。”
之前的調(diào)查顯示，海歸碩博人才也存在“就業(yè)難”問題。在參與調(diào)研的1062名海歸碩博人才中，共有591人正在找工作，占比高達55.8%。然而，已經(jīng)解決就業(yè)問題的留學(xué)生對于目前工作的滿意度也并不太高。
當(dāng)然了，留學(xué)生在某些領(lǐng)域仍具有自身優(yōu)勢。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，新能源、制造業(yè)、集成電路等技術(shù)驅(qū)動型行業(yè)，對掌握國際先進技術(shù)、具備國際經(jīng)驗的海歸人才十分渴求。
意大利海外留學(xué)生求職社區(qū)創(chuàng)始人侯躍男將留學(xué)生分為兩類：一類是在國外掌握硬科技的理工科生，其就業(yè)較為容易且高薪；另一類是其他偏人文社科類專業(yè)的海歸生，這類留學(xué)生相比國內(nèi)學(xué)生，更加了解其所生活過的留學(xué)國家，認識的人脈更廣，可能會掌握更多的資源。
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